L'UX/UI designer conçoit les interfaces des produits numériques, sur deux dimensions complémentaires : l'UX (expérience utilisateur — comprendre les besoins, structurer les parcours, rendre le produit simple à utiliser) et l'UI (interface — la traduction visuelle : composition, typographie, couleurs, composants).
Ses missions au quotidien :
Il travaille en trio avec le product manager (le besoin et la priorité) et les développeurs, en particulier front-end (la faisabilité et l'implémentation). Selon les structures, il échange aussi avec le marketing (cohérence de marque), le support (remontées utilisateurs) et la direction.
Le socle : la maîtrise de Figma (standard du marché), des méthodes de recherche et de test utilisateur, des principes d'accessibilité, et la capacité à construire un design system cohérent. Comprendre les contraintes du développement web et mobile (composants, états, responsive) est indispensable pour livrer des maquettes réellement exploitables ; des notions de HTML/CSS sont un plus apprécié.
Les qualités déterminantes : l'empathie utilisateur, l'humilité face aux tests (le meilleur design est celui qui marche, pas celui qu'on préfère), la capacité à expliquer et défendre ses choix, et le souci du détail.
Écoles de design (graphique, interaction), écoles spécialisées dans le numérique, masters ergonomie ou design d'interaction, mais aussi de nombreuses reconversions réussies via bootcamps et autoformation. Le portfolio est le vrai diplôme du métier : des études de cas qui montrent le raisonnement, pas seulement de beaux écrans.
La rémunération dépend du positionnement (plutôt recherche, plutôt UI, ou les deux), de la maturité design de l'entreprise et de la localisation (Paris paie 10 à 20 % de plus que les régions).
Le métier converge vers le rôle de product designer, plus intégré aux décisions produit. Ensuite : lead designer, design manager, head of design. Certains se spécialisent (recherche utilisateur, design systems, accessibilité) ou évoluent vers le product management.
Éditeurs SaaS, scale-ups, e-commerce, fintech, médias, mais aussi agences et studios de design, ESN, et grands groupes qui internalisent leur design. Les entreprises à forte culture produit offrent les postes les plus intéressants — et le design y a voix au chapitre. Le télétravail partiel est la norme.
Selon les entreprises : product designer (le rôle le plus proche, avec une dimension produit renforcée), UX designer, UI designer, interaction designer, ou designer d'interface. Les périmètres réels varient beaucoup — le portfolio et la discussion technique les départagent.
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