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Sur quels métiers et technologies recrutez-vous ?
Nous intervenons sur tous les métiers de l’informatique et principalement les métiers du développement : développeurs backend, frontend et fullstack.
Nous recrutons sur tous les langages et technologies (sauf obsolètes) : PHP (Symfony, Laravel, Cake PHP…), JavaScript (Node, Nest, React, Angular, Vue, avec ou sans TypeScript…), Java (Spring, Hibernate, Struts…), Python (Django, Pyramid…), C, C++, .NET, mais aussi sur des technologies comme Docker, Kubernetes, Jenkins, AWS etc.
Sur quels critères sélectionnez-vous les offres d'emploi ?
Toutes les offres référencées sur anakine.io répondent aux critères suivants :
- CDI : tous nos postes sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
- Tech : tous les métiers Tech (développeur, devOps, AdminSys…) et toutes les stacks.
- En France : à Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes… mais aussi dans de plus petites villes ou en télétravail.
- Au sein de « clients finaux » : en CDI directement dans des startups, éditeurs, pureplayers ou PME.
- Un salaire cohérent ou supérieur au marché : en fonction des skills, de l’expérience, de la localisation…
- Des enjeux techniques : priorité à l’innovation, aux challenges tech et aux technologies récentes
- Des perspectives d’évolution : des possibilités concrètes d’évolution de salaire ou de carrière.
- Un minimum d’avantages : télétravail ou horaires flexibles, TR, PEE…
- Une bonne réputation de la société qui recrute : notations en ligne, avis des employés…
- Des secteurs d’activité éthiques : nous retenons les entreprises qui ont un impact positif sur la société et sur la planète : greentech, edtech, e-santé…
- Un processus d’embauche efficace : 3 entretiens maximum et des retours rapides.
Combien de postes proposez-vous chaque mois ?
Nous sélectionnons et référençons au maximum 10 offres de postes par mois. En moyenne, nous proposons 2 nouvelles opportunités chaque semaine. Parce que la qualité primera toujours sur la quantité 😇
Pourquoi les offres sont-elles anonymes ?
Pour plusieurs raisons :
- Parce que les meilleures entreprises qui recrutent sont parfois noyées sous les candidatures et ne souhaitent pas être visibles de tous.
- Afin de pouvoir évaluer et donner notre avis librement sur les postes que nous référençons (cf annonces)
- Parce que la confidentialité est notre priorité, que ce soit du côté des candidat·es que nous accompagnons dans leurs recherches du poste idéal ou du côté des entreprises.
Pas de panique, vous connaîtrez immédiatement le nom de l’entreprise qui recrute dès que votre candidature aura été retenue 🚀
Combien coûte une mission de chasse ?
Anakine est un cabinet de recrutement au succès : nous ne prenons pas d’acompte, nos honoraires sont dûs uniquement si nous trouvons votre candidat idéal et que vous l’embauchez !
Chaque recrutement étant différent (contexte, métier, technologies, responsabilités, salaires…), nous vous ferons un devis précis et transparent une fois avoir discuté du profil à recruter (comptez 30 minutes par téléphone ou en visio).
Que se passe-t-il une fois que j’ai postulé ?
1. Si votre candidature est retenue, nous vous contactons rapidement pour vous donner tous les détails du poste et de la société qui recrute.
2. Si vous le souhaitez, nous vous mettons en contact avec le CTO de l’entreprise qui recrute, que vous pourrez alors rencontrer directement autour d’un ☕ ou d’un 🫖 ou d’une 🍺
3. Nous sommes à votre disposition tout au long du processus d’embauche pour répondre à vos questions, intervenir si nécessaire et nous assurer que tout se passe pour le mieux.