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Un cabinet de recrutement Tech vraiment pas comme les autres

Anakine recherche, tri et référence une sélection réduite d'offres d'emploi Tech. Pas de volume, pas d'ESN et des jobs garantis sans mauvaises surprises.

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Ravi d'avoir trouvé mon nouveau job sur anakine. Très bon contact avec Benjamin.
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Simon
Product Owner
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Vraie connaissance du digital, j'ai été agréablement surpris pour un cabinet de recrutement.
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Paul
DevOps
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Excellent contact, très sympathique et aucune pression. Je recommande fortement.
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Vanessa
Développeuse React

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Que vous soyez recruteur ou candidat·e, notre mission est de vous aider dans vos recherches. Nous sommes les garants de vos exigences : poste, technologies, responsabilités, salaire...

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Il est loin le temps des cabinets de recrutement généralistes. Tous nos chasseurs de Talents sont des spécialistes des métiers de l'informatique (+ 10 ans d'expérience minimum) et parlent votre langage.

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Profitez d'un expert dédié 6j/7 pour poser toutes vos questions RH & Tech : sur le marché de l'emploi informatique, les technologies en vogue ou encore les salaires pratiqués dans votre domaine d'activité précis.

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Des recruteurs Tech soucieux de la satisfaction des candidat·es

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Fini le blabla et les vendeurs de rêves, Anakine c’est une équipe bienveillante qui se bat au quotidien pour changer l'image des chasseurs de tête.

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Franchement : "LE" meilleur cabinet de recrutement que j'ai rencontré en 2 mois, Top Job trouvé et bouclé en 12j. Et suivi au TOP. Merci encore à Benjamin !
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Vincent
Ingénieur Télécom
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Une réactivité dans les échanges par mail et téléphone qui m'a bien plu, ainsi que leur dispo le soir (pratique quant on travaille toute la journée).
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Camille
QA Analyst
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Des recruteurs No Bullshit ça fait du bien ! Merci pour tous vos conseils amicaux, je pense à vous si je recrute pour mon équipe un jour !
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Yassine
Développeur Java

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Toutes les offres référencées sur anakine.io répondent aux critères suivants :

  • CDI : tous nos postes sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
  • Tech : tous les métiers Tech (développeur, devOps, AdminSys…) et toutes les stacks.
  • En France : à Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes… mais aussi dans de plus petites villes ou en télétravail.
  • Au sein de « clients finaux » : en CDI directement dans des startups, éditeurs, pureplayers ou PME.
  • Un salaire cohérent ou supérieur au marché : en fonction des skills, de l’expérience, de la localisation…
  • Des enjeux techniques : priorité à l’innovation, aux challenges tech et aux technologies récentes
  • Des perspectives d’évolution : des possibilités concrètes d’évolution de salaire ou de carrière.
  • Un minimum d’avantages : télétravail ou horaires flexibles, TR, PEE…
  • Une bonne réputation de la société qui recrute : notations en ligne, avis des employés…
  • Des secteurs d’activité éthiques : nous retenons les entreprises qui ont un impact positif sur la société et sur la planète : greentech, edtech, e-santé…
  • Un processus d’embauche efficace : 3 entretiens maximum et des retours rapides.

 

Nous sélectionnons et référençons au maximum 10 offres de postes par mois. En moyenne, nous proposons 2 nouvelles opportunités chaque semaine. Parce que la qualité primera toujours sur la quantité 😇

Pour plusieurs raisons :

  • Parce que les meilleures entreprises qui recrutent sont parfois noyées sous les candidatures et ne souhaitent pas être visibles de tous.
  • Afin de pouvoir évaluer et donner notre avis librement sur les postes que nous référençons (cf annonces)
  • Parce que la confidentialité est notre priorité, que ce soit du côté des candidat·es que nous accompagnons dans leurs recherches du poste idéal ou du côté des entreprises.

Pas de panique, vous connaitrez immédiatement le nom de l’entreprise qui recrute dès que votre candidature aura été retenue 🚀

 

1. Si votre candidature est retenue, nous vous contactons rapidement pour vous donner tous les détails du poste et de la société qui recrute.

2. Si vous le souhaitez, nous vous mettons en contact avec le CTO de l’entreprise qui recrute, que vous pourrez alors rencontrer directement autour d’un ☕ ou d’un 🫖 ou d’une 🍺

3. Nous sommes à votre disposition tout au long du processus d’embauche pour répondre à vos questions, intervenir si nécessaire et nous assurer que tout se passe pour le mieux.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté sous 24h (72h en cas de weekend / jour férié).

Si vous n’avez pas eu de retour dans la semaine qui suit votre candidature, c’est que le « match » ne s’est pas fait cette fois ci.

Les offres que nous proposons étant rares, nous recevons en moyenne 250 à 500 candidatures par poste et nous ne pouvons malheureusement pas répondre à tout le monde. Nous comprenons cependant votre curiosité, n’hésitez donc pas à nous contacter pour avoir plus de précisions et un retour personnalisé 💬

Nous sommes une équipe d’experts du recrutement tech, passionnée de digital, qui a déjà accompagné plus de 500 développeurs, devOps, designers et CTO dans leurs changements de postes ces 10 dernières années.

Anakine c’est avant tout une communauté bienveillante dans le monde du recrutement Tech, un réseau de professionnels du digital qui partagent les mêmes valeurs et qui s’entraident 👨‍💻👩‍🎤👨‍🚀

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