Des profils rares recrutés pour Modul-Bio
Comment Anakine a trouvé un frontend, un backend et un product manager dans une région où les talents tech sont rares et très courtisés.
BiotechJavaScript & TypeScriptJavaProduct managementCDI
La problématique
Le bassin d'emploi de Modul-Bio cumule deux difficultés : une pénurie de talents tech disponibles et une concurrence locale forte sur les rares profils qui le sont. Or le niveau technique attendu était élevé. Chercher plus longtemps avec la même fiche de poste n'aurait rien changé : c'est la définition du besoin qu'il fallait revoir.
Le dispositif Anakine
Redéfinition des missions et des fiches de poste avec l'équipe, pour les aligner sur la réalité du marché local.
Approche directe sur un vivier volontairement élargi, au-delà des candidats actifs.
Argumentaire d'attractivité travaillé en amont, face à la concurrence locale sur les mêmes profils.
Évaluation technique et humaine complète avant chaque présentation de candidature.
Le résultat
Les recrutements réalisés, en CDI : un développeur frontend JavaScript / TypeScript, un développeur backend Java et un product manager expérimenté.
La stack technique
Java EEJava 21OracleVue.js 3TomcatDockerJenkinsGitLab CI/CDGitConfluence
Technologies en place au moment des recrutements — qui ont pu évoluer depuis.
