Une dizaine de recrutements pour moderniser la tech d'Assurpeople
Comment Anakine a recruté les développeurs, tech leads et architectes capables de faire passer une infrastructure entière aux standards actuels.
La problématique
Assurpeople ne cherchait pas seulement des bras : il fallait des profils capables de reprendre une infrastructure existante, d'y installer des bonnes pratiques durables et de la faire évoluer vers les standards de qualité actuels et des technologies plus innovantes. Ce niveau d'exigence — expérience réelle de la modernisation, capacité à embarquer une équipe — réduit considérablement le nombre de candidats pertinents.
Le dispositif Anakine
Le résultat
Une dizaine de personnes recrutées, majoritairement des développeurs Java expérimentés, complétés par des tech leads, des experts techniques et des architectes : l'équipe a pu conduire elle-même la mise à niveau de son infrastructure.
La stack technique
Technologies en place au moment des recrutements — qui ont pu évoluer depuis.
