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Recruter un développeur : comment éviter les biais inconscients
Les biais inconscients peuvent influencer les décisions de recrutement et entraîner une discrimination involontaire. Retrouvez dans cet article quelques techniques pour éviter les biais inconscients lors des entretiens d’embauche.
Benjamin · Senior Tech Recruiter
Auteur / Autrice
16.11.2023
Mis à jour
3 min.
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