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Growth Hacker / Spécialiste Web Marketing – H/F

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34 à 39 K€

Salaire

CDI

Contrat

ASAP

Date d’embauche

Perpignan

Lieu

{ Entreprise }
{ Mission }
{ Environnement technique }
{ Profil recherché }
{ Avantages }

< Entreprise >

Nous développons des solutions innovantes dans le domaine de la domotique et des énergies renouvelables. Afin d’accélérer notre développement, nous recrutons un(e) spécialiste du Webmarketing (2 ans d’expérience au minimum).

Notre culture d’entreprise : petite équipe de passionnés, ambiance détendue et innovation.

< Mission >

Au sein de l’équipe marketing (3 personnes) et en contact avec les équipes commerciales et IT (développeurs), vos missions seront les suivantes :

  • Découvrir les produits, comprendre leur positionnement sur le marché et les leviers d’acquisition déjà en place.
  • Faire de la veille concurrentielle et analyser les canaux d’acquisitions pertinents.
  • Définir et prioriser les axes à développer : SEO, SEA, Affiliation, Réseaux sociaux etc.
  • Établir et mettre en place une stratégie afin d’augmenter la visibilité web et le nombre de leads clients entrants.
  • Prendre particulièrement la main sur les campagnes Google ads (déjà en place mais pas optimisées) et le référencement payant.
  • Être créatif pour trouver et mettre en place, de A à Z, de nouveaux moyens et leviers d’acquisition originaux : les tester, analyser les performances etc.

< Environnement technique >

Google Ads, Facebook Ads, Semrush, Sendinblue, Matomo, Hotjar, WordPress (Elementor).

< Profil recherché >

  • 2 ans d’expérience minimum en marketing digital (pour une question d’autonomie)
  • Vous maîtrisez les leviers d’acquisition web marketing traditionnels
  • Vous connaissez Semrush, Sendinblue, le marketing automation
  • Vous êtes curieux(se) et vous aimez être force de proposition
  • Vous avez idéalement des notions HTML et CSS

< Avantages >

  • Produits très innovants
  • Équipe conviviale
  • Polyvalence et responsabilités si vous le souhaitez
  • Société en très forte croissance
  • Locaux neufs et agréables
  • Avantages en nature (cours de sport, déjeuners d’équipe, activités etc.)
  • Bonne mutuelle
  • Processus d’embauche efficace.

Technos

2020

Date de création

30

Nombre d’employés

XP min Semrush
XP min Google Ads

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< Pourquoi nous avons retenu cette offre ? >

✧
Secteur d'activité éthique : GreenTech

✧
Bonne réputation de l'entreprise

✧
Produits très innovants

✧
Equipe conviviale & passionnée

✧
Possibilité d'évolution et prise de responsabilités

✧
Poste polyvalent

“Les autres postes dsponibles”: {

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Bureaux
{ Bordeaux (33) }

Développeur JAVA (Spring) Confirmé – H/F

  • Java, Spring
  • 1 à 5 ans
  • 40 à 50 K€
Image Bureaux paris
{ Paris (75003) }

CTO Hands On (Node Vue.js) #EdTech – H/F

  • Node.js
  • 2 ans min.
  • 70 à 75 K€
Locaux Issy
{ Issy-les-Moulineaux (92) }

Software Engineer (Node / React) – H/F

  • Node, React, TypeScript
  • 2 ans min.
  • 55 à 65 K€
{ Full Remote }

Software Engineer (Node / React) #IA – H/F

  • Node, React, Anglais
  • 2 à 5 ans
  • 60-70 K€
Illustration bureaux paris
{ Paris (75002) }

Développeur PHP LARAVEL Confirmé(e) – H/F

  • PHP, Laravel ou Symfony
  • 4 ans min.
  • 50 à 60K€

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