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Chez anakine nous sommes persuadés qu’il y a autant de critères que de personnes qui recherchent un poste. Cependant, après plusieurs années passées à accompagner des développeurs, devOps et CTO dans leurs recherches du job idéal, nous avons établi une liste des critères les plus demandés.

Toutes les offres référencées sur anakine répondent aux critères suivants :

  • Postes en CDI
  • Tech : développeurs, devOps, AdminSys… et sur toutes les stacks.
  • En France : A Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes… mais aussi de plus petites villes ou en télétravail.
  • Au sein de clients finaux : en CDI directement dans des startups, éditeurs, pureplayers ou PME.
  • Postes encore disponibles
  • Un salaire cohérent ou supérieur au marché : en fonction des skills, de l’expérience demandée, de la localisation…
  • Des enjeux techniques : priorité à l’innovation et aux challenges tech.
  • Des technologies récentes : (désolé les dévs cobol 😉)
  • Des perspectives d’évolution : des possibilités concrètes d’évolution de salaire ou de carrière.
  • Un minimum d’avantages : télétravail ou horaires flexibles, TR, PEE…
  • Des sociétés financièrement solides : a minima des startups financées et déjà en activité.
  • Une bonne réputation de la société : notations en ligne, avis des employés…
  • Des secteurs d’activité éthiques : nous retenons en priorité les entreprises qui ont un impact positif sur la société et sur la planète : greentech, edtech, e-santé.
  • Des process d’embauche efficaces : 3 entretiens maximum et des retours rapides.

Nous sélectionnons et référençons au maximum 10 offres de postes par mois. En moyenne, nous proposons 2 nouvelles opportunités chaque semaine.

La qualité primera toujours sur la quantité 🤓

Pour plusieurs raisons :

  • Pour pouvoir évaluer et donner notre avis librement sur les postes que nous référençons.
  • Parce que les meilleures entreprises qui recrutent sont parfois noyées sous les candidatures et ne souhaitent pas être visibles de tous.
  • Que ce soit du côté des candidats que nous accompagnons dans leurs recherches du poste idéal ou du côté des entreprises que nous sélectionnons, la confidentialité est notre priorité.

Rassurez-vous : vous connaitrez immédiatement le nom de l’entreprise qui recrute dès que vous aurez postulé et que votre candidature aura été retenue 🚀

1. Si votre candidature est retenue, nous vous contactons rapidement pour vous donner tous les détails du poste et de la société qui recrute.

2. Si vous le souhaitez, nous vous mettons en contact avec le CTO de l’entreprise qui recrute, que vous pourrez alors rencontrer directement autour d’un ☕

3. Nous sommes à votre disposition tout au long de vos entretiens pour répondre à vos questions, intervenir si nécessaire et nous assurer que tout se passe pour le mieux.

Si votre candidature est retenue, vous en serez informé sous 24h (ou 72h en cas de weekend et jours fériés).

Si vous n’avez pas de retour dans la semaine qui suit votre candidature, c’est que le “match” ne s’est pas fait cette fois ci.

Les offres que nous proposons étant rares, nous recevons en moyenne 150 à 200 candidatures par poste et nous ne pouvons malheureusement pas répondre à tout le monde. Nous comprenons cependant votre curiosité, n’hésitez donc pas à nous contacter pour avoir plus de précisions et un retour personnalisé 💬

Nous sommes une équipe d’experts du recrutement tech, passionnés de digital, qui a déjà accompagné plus de 250 développeurs, devOps, designers et CTO dans leurs changements de postes ces 3 dernières années.

anakine c’est avant tout une communauté bienveillante dans le monde du recrutement Tech, un réseau de professionnels du digital qui partagent les mêmes valeurs et qui s’entraident 👨‍💻👩‍💼👨‍🚀👩‍🏫👨‍🎓👨‍🎤

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