Développeur PHP (Symfony / React) Expérimenté – H/F

Entreprise

Entreprise basée à Paris 10ème, nous sommes spécialisés dans le développement de solutions SaaS dans le domaine du marketing digital. Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un développeur fullstack (Symfony 4 / React) expérimenté (au minimum 2 ans d’expérience) qui prendra à terme la responsabilité technique d’une solution SaaS.

Missions

Au sein d’une petite équipe composée de 2 développeurs et en collaboration ponctuelle avec les équipes métiers internes, vos missions seront les suivantes :

Poursuivre le développement d’une solution SaaS (Symfony / React) et en prendre au fur et à mesure la responsabilité technique.
Comprendre les enjeux fonctionnels (prendre du recul sur le code) notamment auprès du chef de projet.
Monter en compétences sur React si nécessaire
Évoluer vers un poste de lead developer ou de développeur senior selon vos souhaits et compétences.

Environnement Technique actuel

MySQL, Redis, PHP, Symfony 4, React, HTML, CSS, Bulma, Git, Jira, Elasticsearch, Docker.

Profil recherché

Plus de 2 ans d’expérience en développement PHP fullstack (idéalement 4-5 ans)
Vous êtes expérimenté sur Symfony
Vous connaissez déjà React (ou un framework JS comme vue.js, angular, Ext.js…)
Vous êtes à l’aise avec Docker
Vous êtes autonome et aimez tout de même travailler en équipe
Vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel 🙂

Avantages

Télétravail partiel possible
Perspectives d’évolution de carrière
Locaux modernes
Équipe soudée, conviviale
Organisation souple

Date de création : 2010

Secteur d'activité : SaaS webmarketing

Nombre d'employés : 25

Moyenne d'âge : 29 ans

Répartition du poste estimée (peut être adaptée) :

Développement Backend

70%

Développement Frontend

30%

Le minimum requis pour postuler :

PHP

 4/5

Symfony

 4/5

React (ou similaire)

 4/5

Autonomie

 4/5

Localisation du poste :

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Développeur PHP

Pourquoi nous avons retenu cette offre

Poste en CDI directement chez un Client final (pas une ESN)
Bonne réputation de la société
Télétravail partiel
Challenge
Processus d'embauche simple et efficace
Perspectives d'évolution de poste
Responsabilités Techniques

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