Chief Operating Officer (COO) #Scale-up - H/F

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Entreprise

Scale-up de 20 personnes créée en 2016, nous éditons une plateforme web dans le domaine de la santé et nous avons déjà réalisé une première levée de fond d’un million d’euros. Dans un contexte de forte croissance, et afin de gérer au mieux notre organisation et notre développement ambitieux, nous recrutons un COO.

Missions

En tant que COO et membre du comité de direction, vous aurez un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions seront les suivantes :

  • Définir la stratégie de l’entreprise avec le CEO et le CTO
  • Être responsable du suivi des performances globales : KPI, activité etc.
  • Organiser et coordonner les équipes internes (IT, Marketing, Support)
  • Auditer, mettre en place et optimiser les process de l’entreprise (organisation, outils de tracking, communication, performances)
  • Définir et gérer le budget annuel

Profil recherché

  • + de 5 ans d’expérience en tant que COO
  • Vous avez déjà occupé un poste de COO dans une startup en forte croissance (ex: de 20 employés à 80 ou plus) et qui a levé des fonds.
  • Vous avez déjà travaillé sur un produit marketplace
  • Vous êtes 100% autonome, curieux et aimez être force de proposition
  • C’est votre état d’esprit positif qui fera la différence 🙂

Avantages

  • Télétravail possible 2 jours par semaine.
  • Horaires flexibles
  • Congés illimités
  • BSPCE
  • Transparence des salaires
  • Tickets restaurants
  • Ambiance conviviale
  • Bonne mutuelle

Date de création :

Secteur d'activité :

Nombre d'employés :

Moyenne d'âge :

Le minimum requis pour postuler :

XP COO
5/5
XP Scale-up
5/5
XP Marketplace
4/5

Localisation du poste :

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Pourquoi nous avons retenu cette offre

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